为切实提升2026届毕业生在“三油一网”招聘中的竞争力，有效提高对应岗位就业率，公司高度重视、精心统筹，于10月19日在开物楼115教室举办“三油一网”笔试首次专题培训，110余名毕业生现场参训。
本次培训特邀请专业培训机构老师担任主讲，以靶向辅导破解备考难点，聚焦“三油一网”笔试关键模块，结合考试特性，拆解结构、分析真题，指导科学答题顺序与解题思路。融入综合素养，采用“理论+解析+演练”模式，提升员工知识基础、答题策略和时间管理能力。此次培训是公司践行以员工为中心就业理念的缩影。
此前，公司已通过“企业HR进校园”宣讲会、“学长学姐经验分享会”等活动，为毕业生搭建信息对接桥梁，后续还将针对“三油一网”、延长石油等油田企事业单位笔试、面试环节，开展定向、专项服务，并建立“毕业生-公司-企业”三方沟通机制，实时跟进招聘进度，以全链条、多元化举措为毕业生职业发展保驾护航，助力更多学子在能源行业核心岗位实现职业理想。
